Facilitering
Silje faciliterar förändringar i verksamheter på alla nivåer. Hon leder grupper och företag mot tydlighet och samsyn för ett gemensamt mål och skapar ett klimat där deltagarna blir trygga, engagerade och känner ansvar för helheten.
Bättre samarbete, mer kraft och framgång
Facilitering är ett effektivt sätt att hantera verksamhetens viktigaste frågor, för att åstadkomma de förändringar och resultat som är önskvärda. Med hjälp av Silje får deltagarna nya insikter och kunskaper – både om verksamheten och om varandra. En ökad tydlighet, samsyn, förståelse och bättre kommunikation resulterar i att alla tar större ansvar, stämningen blir bättre och arbetsglädjen större. Det skapar kraft och framgång.
Silje arbetar med alla slags grupper, inom alla olika branscher och med alla slags utmaningar.
Leder med tydlighet och engagemang
Silje faciliterar förändringsprocesser med tydlighet, engagemang och gott lyssnande. Hon har en särskild förmåga att snabbt sätta sig in i situationer, bena ut händelser och identifiera vilka mönster som behöver ändras för att få till förändring. Hon ser helheten i gruppen och verksamheten, utan att missa individens del i den. Med förtroende, värme och humor lotsar hon gruppen till nya resultat, med hjälp av praktisk kunskap och konkreta verktyg.
Anpassar upplägget efter behov
Behoven ser ofta olika ut, därför skräddarsyr och anpassar Silje upplägget efter gruppens och verksamhetens önskvärda förändringar. Hon lägger stor vikt vid att göra en kartläggning och analys av både nuläge och önskat läge, samt skapar tydlighet kring intention och syfte med processen.
Silje kan hjälpa verksamheter på alla nivåer att
- bygga tydlig struktur, samsyn och helhet för verksamheten
- bli ett kraftfullt team som produktivt arbetar mot samma mål
- utveckla tryggheten, tilliten och samarbetet för att ta fram potentialen i gruppen
- bygga en trygg, tydlig och öppen kommunikations- och feedbackkultur.
- sortera, rensa och lösa upp konflikter för att ta fram ny kraft.